Мотивация персонала

• Вам надоели ленивые работники?
• И даже тренинги не помогают?
• Вы стремитесь к успеху, но Ваша команда постоянно вас тянет назад?
• Или просто Команды нет? …….. Или есть, но это не команда?

Сколько перспективных предприятий так и не увидели своего успеха (слегло на дно) из-за сотрудников, единственной мотивацией которых является дождаться конца своего рабочего дня! Согласитесь, когда вы организовывали свой бизнес, вы думали, что каждый, кто будет вовлечен в ваш способ получения дохода, будет браться за всякую работу с таким же энтузиазмом, с каким вы создавали свое собственное дело. Но на практике оказывается все совсем по-другому. Отдел продаж не выполняет планы, менеджеры сидят в соц.сетях, а руководители хватаются за голову, подсчитывая свои убытки.

• Где же взять этот инициативный лояльный энергичный персонал, который с радостью и энтузиазмом будет повышать финансовые показатели Вашей компании?

Одна из проблем руководителя и владельца бизнеса — трудность найма инициативных сотрудников. Проводя собеседование, Вы каждый раз, по сути, играете в рулетку! Ну, дадите вы психологический тест, зададите несколько каверзных вопросов из списка тестирования работников Google и Microsoft, заставите пройти креативный тест … Но и это не будет гарантией того, что остроумный замотивированный получением работы кандидат, станет с таким же усердием работать у вас в компании, с каким пытался получить работу! В итоге, остается замотивировать тех, кого Вы Уже приняли на работу и тех, кого Вы считаете своей командой!

• НО:

ЧТО Вы применяете для мотивации персонала?

Кнут? Пряник? Уговоры?

Используя демократические методы управления, Вы рискуете довольно длительное время оставаться на одном и том же месте. Используя авторитарные методы, можете достаточно быстро подавить имеющийся энтузиазм своих работников.

В результате, Вы теряете свой авторитет, как руководитель, а Ваша «команда» действует по принципу «кто в лес, кто по дрова».

Но теперь

У ВАС ЕСТЬ РЕШЕНИЕ!

• Если Вы использовали все методы мотивации персонала, а тренинги не приносят результатов;
• если у Вас работают хорошие люди, но нет до сих пор команды;
• Если Ваши конкуренты процветают, а Вы до сих пор пытаетесь организовать своих ленивых сотрудников

Обратитесь к Настоящему Профессионалу своего дела, который даст Вам возможность развязать круговорот проблем на Вашем предприятии!

Бизнес-тренер, коуч, психолог Валерий Третьяков – Результативный Тренер для мотивации Вашего персонала!

 Персонал не всегда понимает и разделяет цели и способы руководителя. Эту тяжелую работу по изменению сознания персонала выполняет Валерий Третьяков. И это происходит последовательно! У Третьякова свои методы, его называют «жестким» тренером, не каждый сотрудник позитивно реагирует на эти перемены, но после первых результатов появляется уверенность в правильности выбранной стратегии. Тренинги Валерия Третьякова результативны еще и потому, что его работа основана на многолетнем опыте на руководящих должностях, поэтому этот бизнес-тренер, как никто другой, вплотную знаком с трудностями, которые испытывают руководители.

Тренинги Третьякова позволяют Руководителям: 

• Изменить сознание персонала, сохранив лояльность персонала к руководству
• Получить энергичных работников
• Повысить уровень корпоративной культуры
• Сплотить команду
• Повысить степень доверия сотрудников к руководству
• Использовать нематериальные способы мотивации сотрудников
• Увеличить прибыль предприятия

Валерий Третьяков в разработке своих тренингов использует индивидуальный подход и своеобразные действенные методы решения поставленных задач. В первую очередь основной задачей тренера является освободить сотрудников от негатива,  после чего создается индивидуальная программа по развитию команды и персонала с учетом текущей ситуации и преследуемых задач.

Заказывая услуги бизнес-тренера для своей компании, ПОМНИТЕ, что

Каждый тренинг для персонала обязан приносить результат!

Только комплексный подход — анализ-коучинг-обучение и включение подсознания во всех процессах приводят компанию к росту и развитию!

ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГАХ ТРЕТЬЯКОВА ВАЛЕРИЯ →

Заказать тренинг: