Т-модель в коучинге

ВСЕ ОТВЕТЫ ВНУТРИ НАС! 

Третьяков В.А.

Итак, мы определились в своих желаниях, целях и намерениях.

Теперь настает момент четкой конкретизации своей цели. В целом этот подход, раскрывающий весь потенциал человека, сводящий к минимуму сомнения и страхи, называется “Т-модель”.

Т-модель в коучинге условно можно поделить на две системы вопросов:

1.  Расширение. Поиск истинной цели. Сбор информации.

Вопросы: Что? Что еще? Какие варианты?

2.  Фокусировка. Концентрируемся на задаче. Поиск уникального решения.

Вопросы: Что тебе интересно? Что представляет интерес? В какой момент возникает интерес?

В фокусировке и четком определении нам может помочь техника SMART система постановки целей.