Link out: Click here
Описание: Инновационный Сoaching-тренинг «Как узнавать все!» — Технологии задавания вопросов»
Создан для всех тех, кто стремится улучшить свои коммуникативные навыки во всех сферах жизни, кто желает научится слышать, видеть и понимать больше, чем остальные.
Каждый из нас ежедневно задает себе тысячи вопросов, которые влияют на наши убеждения, отношение к себе и к окружающему миру. И если правильно построенный внутренний диалог может способствовать вашему личному успеху в жизни, то верно выбранная стратегия и специальные техники задавания вопросов помогут вам достичь желаемых результатов в любом переговорном процессе, как в бизнесе, так и в повседневной жизни.


В ПРОГРАММЕ:

  1. Алгоритм по отработке личной уверенности в процессе задавания вопросов
  2. Осознанное управление беседой в достижении желаемой цели
  3. Владение и отработка технологий задавания вопросов
  • Успешные стратегии задавания вопросов
  • Способы и техники задавания вопросов
  • Выявление скрытых мотивов собеседника через вопросы
  • Конструирование и прогнозирование ведения беседы
  • Технические и психологические уловки в беседе для достижения результата
  • Ключевые факторы успеха в технологии задавания вопросов

МЕТОДИКА:

Тренинг «Как узнавать все!» сочетает бизнес-подход с элементами тренингов личностного роста, что создает атмосферу взаимопонимания, открытости, высокой личной и командной заинтересованности в достижении поставленных задач. Уникальное сочетание позитивной психологии и работы по мотивации человека на достижение личных целей и целей компании. Активное обучение в доброжелательной обстановке, динамичные деловые, ролевые и ситуативные игры, групповые и индивидуальные упражнения, креативное упражнение, подвижные разминки, теоретический и методический материал. Концентрированный теоретический материал. Соотношение теории и практики: теория 20%, практическая отработка 80%.


 

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ТРЕНИНГА:

  • Умение управлять диалогом и контролировать его исход
  • Умение не теряться при провокационных вопросах
  • Умение убеждать и понимать собеседника
  • Новые эмоции, навыки и убеждения для достижения успеха в беседе
  • Как влиять на мнение собеседника в процессе беседы

Основная схема работы в тренинге:

  • Практические упражнения
  • Отработка навыков до результата

 


 

Поделиться ссылкой

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
comments powered by HyperComments