Третьяков В.А. » тренинг https://www.tretiakov.com Коуч. Бизнес-тренер. Психолог Sat, 01 Jun 2024 20:51:25 +0000 ru-RU hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.2 Тренинг «Как узнавать все!». Технологии задавания вопросов https://www.tretiakov.com/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%83%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d1%81%d0%b5-%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8/ https://www.tretiakov.com/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%83%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d1%81%d0%b5-%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8/#comments Fri, 30 May 2014 11:38:00 +0000 tretiakov.com http://www.tretiakov.com/?p=9768 Link out: Click here Описание: Инновационный Сoaching-тренинг «Как узнавать все!» — Технологии задавания вопросов» Создан для всех тех, кто стремится улучшить свои коммуникативные навыки во всех сферах жизни, кто желает научится слышать, видеть и понимать больше, чем остальные. Каждый из нас ежедневно задает себе тысячи вопросов, которые влияют на наши убеждения, отношение к себе и к окружающему миру. И если правильно построенный внутренний диалог может способствовать вашему личному успеху в жизни, то верно выбранная стратегия и специальные техники задавания вопросов помогут вам достичь желаемых результатов в любом переговорном процессе, как в бизнесе, так и в повседневной жизни. В ПРОГРАММЕ: Алгоритм по отработке личной уверенности в процессе задавания вопросов Осознанное управление беседой в достижении желаемой цели Владение и отработка технологий задавания вопросов Успешные стратегии задавания вопросов Способы и техники задавания вопросов Выявление скрытых мотивов собеседника через вопросы Конструирование и прогнозирование ведения беседы Технические и психологические уловки в беседе для достижения результата Ключевые факторы успеха в технологии задавания вопросов МЕТОДИКА: Тренинг «Как узнавать все!» сочетает бизнес-подход с элементами тренингов личностного роста, что создает атмосферу взаимопонимания, открытости, высокой личной и командной заинтересованности в достижении поставленных задач. Уникальное сочетание позитивной психологии и работы по мотивации человека на достижение личных целей и целей компании. Активное обучение в доброжелательной обстановке, динамичные деловые, ролевые и ситуативные игры, групповые и индивидуальные упражнения, креативное упражнение, подвижные разминки, теоретический и методический материал. Концентрированный теоретический материал. Соотношение теории и практики: теория 20%, практическая отработка 80%.   ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ТРЕНИНГА: Умение управлять диалогом и контролировать его исход Умение не теряться при провокационных вопросах Умение убеждать и понимать собеседника Новые эмоции, навыки и убеждения для достижения успеха в беседе Как влиять на мнение собеседника в процессе беседы Основная схема работы в тренинге: Практические упражнения Отработка навыков до результата    

Запись Тренинг «Как узнавать все!». Технологии задавания вопросов впервые появилась Третьяков В.А..

]]> Link out: Click here
Описание: Инновационный Сoaching-тренинг «Как узнавать все!» — Технологии задавания вопросов»
Создан для всех тех, кто стремится улучшить свои коммуникативные навыки во всех сферах жизни, кто желает научится слышать, видеть и понимать больше, чем остальные.
Каждый из нас ежедневно задает себе тысячи вопросов, которые влияют на наши убеждения, отношение к себе и к окружающему миру. И если правильно построенный внутренний диалог может способствовать вашему личному успеху в жизни, то верно выбранная стратегия и специальные техники задавания вопросов помогут вам достичь желаемых результатов в любом переговорном процессе, как в бизнесе, так и в повседневной жизни.

В ПРОГРАММЕ:

  1. Алгоритм по отработке личной уверенности в процессе задавания вопросов
  2. Осознанное управление беседой в достижении желаемой цели
  3. Владение и отработка технологий задавания вопросов
  • Успешные стратегии задавания вопросов
  • Способы и техники задавания вопросов
  • Выявление скрытых мотивов собеседника через вопросы
  • Конструирование и прогнозирование ведения беседы
  • Технические и психологические уловки в беседе для достижения результата
  • Ключевые факторы успеха в технологии задавания вопросов

МЕТОДИКА:

Тренинг «Как узнавать все!» сочетает бизнес-подход с элементами тренингов личностного роста, что создает атмосферу взаимопонимания, открытости, высокой личной и командной заинтересованности в достижении поставленных задач. Уникальное сочетание позитивной психологии и работы по мотивации человека на достижение личных целей и целей компании. Активное обучение в доброжелательной обстановке, динамичные деловые, ролевые и ситуативные игры, групповые и индивидуальные упражнения, креативное упражнение, подвижные разминки, теоретический и методический материал. Концентрированный теоретический материал. Соотношение теории и практики: теория 20%, практическая отработка 80%.

 

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ТРЕНИНГА:

  • Умение управлять диалогом и контролировать его исход
  • Умение не теряться при провокационных вопросах
  • Умение убеждать и понимать собеседника
  • Новые эмоции, навыки и убеждения для достижения успеха в беседе
  • Как влиять на мнение собеседника в процессе беседы

Основная схема работы в тренинге:

  • Практические упражнения
  • Отработка навыков до результата

 

 

Запись Тренинг «Как узнавать все!». Технологии задавания вопросов впервые появилась Третьяков В.А..

]]> https://www.tretiakov.com/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%83%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d1%81%d0%b5-%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8/feed/ 0